Дата:
15 май 2025 г., четвъртък
Начален час:
(Програмата се уточнява)
Място:
ОНЛАЙН
Въвеждащо онлайн обучение за Академия за меки умения, с продължителност 4 академични часа.
Академията за меки умения включва онлайн занятия и самоподготовка за следните електронни обучения:
По време на онлайн занятието ще бъдат представени четирите обучения, ще получите инструкции за работа с е-платформата (е-курсове) за обучение, ще можете да поставяте практически проблеми в съответната област (тема).
Преминаването на всеки от курсовете отнема не повече от 2-3 часа.
Всеки отделен е-курс завършва с въпросник за обратна връзка и тест за оценка на придобитите знания и умения, като след успешното му полагане получавате сертификат.
Лектори
Томчо Томов
Директор на Националния център за оценка на компетенциите при БСК
Томчо Томов е завършил психология в СУ „Св. Климент Охридски” и „Икономика и управление на нематериалната сфера” в Университета за национално и световно стопанство – София. Притежава сертификат за “Професионален мениджър MBA” от Open University, Великобритания. Специализирал е организационно поведение (Есберг, Дания), индустриални отношения (Histadrut, Израел), корпоративни комуникации (CFDT, Франция), умения за разработване на компетентностен модел (България) и фирмени политики по възнаграждение и стимулиране (България).
Томчо Томов е с богат преподавателски и научен опит. Ръководител е на специалност “Управление на човешките ресурси” в ЦДО към ТУ-София. Член е на Академичния съвет на Европейски политехнически университет. Автор на 275 статии и монографии.
Притежава над 20-годишен консултантски опит в областта на управлението на човешките ресурси, индустриалните отношения, организационната ефективност, връзките с обществеността и рекламата.
Председател е на Асоциацията за развитие на човешкия капитал в индустрията, президент на Фондация „Социална България”, зам.-главен редактор на сп. „Човешки ресурси”, главен редактор на корпоративните списания „ТЕАМ” и „НИЕ”.
Велин Георгиев
.
.
Цветелина Йорданова-Петрова
Експерт в Националния център за оценка на компетенциите при БСК
Цветелина Йорданова-Петрова е завършила бакалавърска степен по Философия и две магистърски степени по Управление на информационните ресурси и по Организационно поведение и консултиране на организацията в Софийския университет „Св. Климент Охридски“.
Има богат опит от над 10 години като аналитичен специалист, редактор и ръководител в Българска телеграфна агенция. Работила е като експерт обучение и развитие на персонала и мениджър човешки ресурси в фирми в областта на машиностроенето – „Ваптех“ АД, и в небанкова финансова компания, част от „Management Financial Group“ (дружеството обхваща в структурата си водещи компании, специализирани в областта на небанковите финансови услуги в Централна и Източна Европа). Отговаряла за процесите по обучение и развитие на персонала, управление на трудовото представяне, подбор, администриране, ангажираност и удовлетвореност, управление на организационната култура.
Светлана Георгиева
.
.
